Facultad de Derecho y Ciencias Sociales

image (2) (1)
Dra. Gloria Rosario Vergara Salinas. Directora Interina de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales

Lineamientos y criterios de tesis

Los lineamientos y criterios de tesis son fundamentales en el ámbito académico y de investigación. Su importancia radica en varios aspectos que garantizan la calidad y el rigor en la producción de conocimiento.

Lineamientos

Protocolos

Plantilla Posgrado y Licenciaturas

Plantilla  Diplomados

PROCESO DE REGISTRO DE
TESIS PARA LICENCIATURA

      PROYECTOS    

La educación será el eje de nuestra atención, en el que la plantilla
docente, administrativa y estudiantil confluyen, con la intención de transformar el mundo globalizado construyendo puentes entre las brechas generacionales, ideológicas, de género, entre otras.
La Facultad de Derecho y Ciencias Sociales (FDyCS) de la Universidad
Autónoma del Estado de Morelos (UAEM), tiene la responsabilidad educativa en materia de Derecho, Ciencias Políticas y Seguridad Ciudadana, lo que suceda en ella y cómo se desarrolle la formación de su alumnado, impactará en el Estado y en la misma universidad.

año 2022 – 2023

  • Sala de lactancia
  • laboratorio de ciancias forenses
  • Reasignación de oficinas de ser. escolares.
  • Área de salud mental.
  • Impermeabilización
  • Cámaras de vídeo vigilancia 
  • Reabilitación de salones.
  • Seguimiento de la revista de la FD y CS
  • Cambio de ventanales de juicios orales
  • Baños del edif. 27
  • Apertura de SeIn (semillero de investigación)

La facultad de autonormación es una de la prerrogativas más importantes que le confiere a nuestra Máxima Casa de Estudios su estatus de autonomía universitaria otorgado por el artículo 3 fracción VII de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y 121 de la particular del Estado. Al efecto, la jerarquía del orden jurídico universitario se encuentra encabezada por la Ley Orgánica de la Universidad Autónoma del Estado de Morelos, seguida en forma descendente del Estatuto Universitario, los Reglamentos Generales, los Acuerdos, los Lineamientos y los Reglamentos Interiores de las unidades académicas.

 

Accede a la LEGISLACIÓN UNIVERSITARIA VIGENTE

 

https://www.uaem.mx/organizacion-institucional/secretaria-general/legislacion-universitaria/legislacion-universitaria.php

Es importante señalar que esta propuesta forma parte de los compromisos asumidos por la Dirección de nuestra Unidad Académica consistente en la implementación de una política ambiental dentro de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, con el objetivo de fortalecer las prácticas sostenibles dentro de la misma, con la responsabilidad compartida entre personal académico, administrativo y el alumnado en el que se fomente la cultura ambiental acorde con las necesidades del entorno.

La creación de la brigada verde permanente tiene como finalidad, por mencionar algunas:

a) El conocimiento y fortalecimiento de la cultura ambiental

b) El ejercicio de buenas prácticas ambientales tanto dentro como fuera de la institución

c) La creación y el mantenimiento de los espacios verdes adecuados para la sana convivencia entre los alumnos.

Al emprender esta iniciativa, la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales se constituiría como una de las primeras Unidades Académicas dentro de la Máxima Casa de Estudios, UAEM, en ejecutar una iniciativa con compromiso ambiental de manera permanente.

Por lo que la implementación de un trabajo permanente que incluya las experiencias y recomendaciones de los principales actores de la Facultad, en conjunto con la sociedad civil organizada constituye una de las misiones de este movimiento.

Por lo que se espera, que este primer encuentro de conformación de las brigadas verdes de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales sea una oportunidad para inspirar y generar nuevos entornos de debate y acciones pro ambientales.

La importancia de tener una escuela segura radica en varios aspectos que influyen en el bienestar y desarrollo integral de los estudiantes, el personal docente y la comunidad educativa en general.

 

 

Accede a los proyectos por una escuela segura..

clic aquí

Nuestra unidad académica se enorgullece de su compromiso continuo con la inclusión educativa y la atención a la diversidad de nuestros docentes y estudiantes.
En el período 2022-2023, hemos trabajado incansablemente para crear un ambiente educativo en el que cada uno se sienta valorado, respetado y apoyado en su proceso de aprendizaje, independientemente de sus características individuales.
Esta sección destaca nuestros esfuerzos y logros en esta área esencial de nuestra labor educativa.

  • Programa para la Atención de la Salud Mental FDCS

    El Programa de Atención a la Salud Mental, se desarrolla en la Unidad Académica desde el año 2016 y se consolida el día de hoy como programa al disponer de un espacio físico para tales fines en los que estudiantes de la Unidad Académica serán los beneficiados a través de los servicios de psicoterapia breve; primeros auxilios psicológicos y consejería.
    Es preciso comentar que este semestre también se desarrolla en la Unidad Académica un nuevo proyecto denominado “Laboratorio de salud Mental” dirigido a estudiantes a través del cual se trabaja de forma grupal con el objetivo de mejorar la calidad de vida de la comunidad estudiantil de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales.
    La próxima meta es ofertar los servicios de salud mental al personal académico y administrativo de la UA que así lo requiera, en el entendido de trabajar con toda la comunidad estudiantil, académico y administrativa de la FDCS.
    Elaboración:

    Mtra. Ana Laura Navarro Romero Jefatura de la Unidad de Género y Atención Temprana Víctimas de Violencia y Salud Mental.

    Psic. Alejandro Ballesteros
    Coordinación del Programa para la Atención de la Salud Mental.

  • Una facultad diversa y representativa en términos de
    género enriquece el ambiente educativo. Al tener una amplia gama de perspectivas y experiencias, se fomenta un aprendizaje más completo y enriquecedor para todo el estudiantado. El enlace de género ha fungido como mediador para el modelo a seguir de las y los estudiantes, mostrándoles que las mujeres y otras identidades de género tienen un lugar legítimo en los roles académicos y de liderazgo. Actualmente con el periodo de la presente administración se ha dispuesto de un enlace de género, a cargo de la Maestra Virginia Shaday Gutiérrez León, con lo anterior reafirmamos el
    compromiso con la igualdad de género y promover un ambiente inclusivo, que contribuya a la construcción de una sociedad más igualitaria y justa.

Es la instancia asesora en materia de Inclusión Educativa y Diversidad para las diferentes áreas administrativas y unidades académicas que conforman la Universidad. Generando una cultura inclusiva universitaria y colaborando activamente en la aplicación de buenas prácticas que facilitan el proceso de ingreso de las y los aspirantes; la permanencia y egreso de las y los estudiantes de Nivel Medio Superior y Superior.

 Actualmente la Unidad para la Inclusión Educativa y Atención a la Diversidad se encuentra adscrita a la oficina de la Rectoría UAEM.

clic aquí para acceso general de protocolos

 

consulta de protocolos por separado:

CALENDARIO INTERNO FD y CS SEMESTRE AGOSTO-DICIEMBRE 2023

Previous slide
Next slide

Oferta Educativa

Ciencias Políticas

Seguridad Ciudadana y Ciencias Forenses

Derecho Virtual

Transmisiones en Vivo y Programa de Radio

Nuestros PRÓXIMOS EVENTOS y CONVOCATORIAS

Nuestros CONVENIOS y ACTIVIDADES

Buscar contenido

en el sitio

© 2024· Dirección General de Tecnologías de Información y Comunicación