El Investigador Social egresado del Programa de Doctorado tendrá las herramientas teórico-metodológicas suficientes para desempeñarse en espacios públicos y privados para: Conocer y problematizar el estado actual de las Ciencias Sociales. Contribuir significativamente al análisis y comprensión de los procesos relacionados a temáticas sobre género, migración, salud, cultura, política, educación, economía, innovación agrícola y relaciones de poder.
Orientación: Investigación.
Duración: 4 semestres.
Fecha de Creación: 2010
Modalidad Educativa: Escolarizada
Los candidatos a ingresar al programa académico de la maestría deberán contar con las siguientes habilidades y capacidades:
Conocimientos
Habilidades
Actitudes
Valores
12.1 Requisitos de ingreso
Los requisitos que las y los aspirantes deberán presentar para el ingreso al programa educativo de la MCS, son:
a) Académicos
b) Legales.
Los que establezca la normatividad y procedimientos vigentes de la UAEM.
c) De selección
REQUISITOS DE PERMANENCIA
Para que las personas en formación tengan derecho a permanecer en el programa de maestría deberán:
En caso de que la persona en formación repruebe una materia podrá cursarla nuevamente. En caso de que sean dos, se procede a su baja definitiva. Este mismo proceso se seguirá cuando la o el estudiante incurra en una falta o incumpla las normas académicas y de la vida institucional de la UAEM. Los casos de baja definitiva, temporal o en una materia, así como la movilidad estudiantil a otra universidad nacional o extranjera por parte del estudiantado, serán evaluados y según el caso, por las instancias que señale en el Reglamento General de Estudios de Posgrado vigente en la UAEM;
También es necesario que la persona en formación vaya al corriente en sus pagos de inscripción y entregue la documentación solicitada por el programa educativo de la maestría, según se requiera.
Quienes egresan de la maestría serán capaz de identificar, describir, caracterizar e interpretar problemas sociales aplicando consistentemente recursos teóricos y metodológicos propios de las ciencias sociales, al tiempo que desarrollará las siguientes competencias:
Competencias básicas, genéricas y laborales
En el Modelo Universitario 2022 se plantea mantener la formación basada en competencias, incorporando un enfoque actualizado con mayor énfasis en las competencias transferibles a diversas situaciones y contextos, que confieren a la persona una mayor adaptabilidad a un entorno dinámico que se agrupan en tres grandes áreas:
Competencias básicas
A. Lectura, análisis y síntesis
Analiza información de textos propios de las ciencias sociales para interpretar diversas problemáticas en el terreno de las relaciones sociales, mediante el uso de las TIC que permitan la crítica, reproducción y construcción de categorías que posibiliten una interpretación objetiva de la realidad.
B. Comunicación oral y escrita
Transmite información derivada del proceso de investigación para contribuir al avance del conocimiento en el campo de las ciencias sociales, mediante el uso del lenguaje oral y escrito, de manera clara, coherente y precisa tomando en cuenta el público al que se dirige.
C. Aprendizaje estratégico
Autogestiona procesos de aprendizaje para lograr autonomía emocional e innovación académica permanente en la generación de nuevos conocimientos mediante la planificación y administración estratégica del trabajo personal y colaborativo en el proceso de investigación.
D. Razonamiento Lógico-matemático
Produce datos cuantitativos para dar cuenta de fenómenos y problemáticas sociales mediante la utilización de las TIC y de herramientas estadísticas.
E. Razonamiento científico
Reflexiona acerca de las diversas relaciones sociales para la comprensión e interpretación de problemáticas colectivas mediante el análisis y argumentación novedosa y rigurosa de la evidencia que sustenta dicha interpretación.
Competencias genéricas
A. Cognitivas-metacognitivas
· Resolución de problemas
Comprende de manera integral los problemas sociales para generar propuestas de atención mediante el desarrollo de proyectos de investigación innovadores y de calidad.
· Pensamiento crítico
Analiza problemas sociales para la toma de decisiones mediante la construcción de argumentación crítica y de excelencia.
· Creatividad
Innova en la búsqueda y generación de propuestas de solución para contribuir a la atención de las necesidades sociales mediante la mejora de los bienes y servicios.
B. Socioemocionales genéricas
Se refieren a las habilidades para regular los pensamientos, las emociones y cómo se perciben a sí mismas las personas y cómo se relacionan con los demás, con perseverancia y valores éticos que den cuenta de los principios que permiten cierto actuar.
· Trabajo colaborativo
Establece relaciones sociales satisfactorias en diversos contextos para sentirse parte de una comunidad mediante el trabajo colaborativo, multidisciplinario y de auto reconocimiento.
● Cuidado de sí
Auto valora su desempeño reconociéndose y reconociendo a las otras y los otros como parte importante para formular y alcanzar la consecución de objetivos comunes orientados a la equidad social y de género, mediante el diálogo abierto y de respeto mutuo.
● Orientación al logro
Formula estrategias para la consecución de objetivos mediante la autogestión, la responsabilidad, el compromiso social y el sentido de pertenencia.
● Gestión emocional
Reconoce la importancia de sentirse bien para interactuar de manera positiva y proactiva gestionando y atendiendo las situaciones adversas en su desempeño personal y colectivo.
● Apertura a la experiencia
Acepta nuevas ideas, experiencias y retos para proponer y participar en proyectos de vanguardia mediante la apertura, disposición al diálogo y aceptación al cambio.
● Relación con otros/as
Establece relaciones y comunicación en diversos contextos y por diferentes medios para interactuar satisfactoriamente con otros mediante un diálogo franco, abierto y respetuoso.
C. Digitales genéricas
Consisten en conocimientos, habilidades y actitudes para gestionar recursos y disposiciones tecnológicas, informacionales y comunicacionales con diferentes niveles de aptitud. Por tratarse de competencias genéricas, se busca al menos el nivel de aptitud intermedia en cada una.
● Búsqueda, valoración y gestión de información
Busca información para la construcción de estados del arte y marcos teóricos que contribuyan a la comprensión e interpretación de la realidad social a través de fuentes teóricas, empíricas y digitales.
● Comunicación y colaboración en línea
Interactúa con diversos actores y públicos para construir y socializar datos, información y contenidos mediante el uso de las TIC con apego a la legalidad.
D. Socioculturales genéricas
Son las habilidades instrumentales que tienen como premisa el progreso de la sociedad y la preservación de la cultura, a partir de la elección del discurso más adecuado para comunicarse con otras personas.
● Integridad personal
Acata los principios y valores propios y de la institución para una sana y cívica relación con los diferentes actores de su contexto mediante un comportamiento ético.
● Comunicación en un segundo idioma
Comprende fuentes en inglés para una interpretación más amplia de su objeto de investigación a través de la revisión de diversos textos.
● Interculturalidad
Interactúa con personas y grupos con identidades culturales diferentes para comprender las interacciones sociales mediante el diálogo y la convivencia horizontal.
● Responsabilidad social y ciudadana
Afronta las consecuencias de sus acciones para contribuir a la cohesión social mediante la formulación de propuestas de intervención a diversas problemáticas sociales.
● Emprendimiento
Propone formas novedosas de atención a fenómenos sociales para generar sinergias éticas eficaces y eficientes a partir de una responsabilidad compartida.
Competencias laborales
Son las competencias necesarias para el ejercicio de una determinada profesión basada en una o varias disciplinas o conocimientos especializados, para que una persona tenga dominio del campo de estudio de la profesión. Son los mínimos necesarios para poder entender una materia concreta; por lo tanto, cada campo de estudio requiere competencias diferentes. El propósito de la profesión define la o las disciplinas académicas o campos de estudio solicitados para el ejercicio profesional, el cual es investigado y desarrollado en una institución de educación superior y responde a una necesidad social
A. Específicas disciplinares
B. Transferibles para el trabajo
● Digitales para el trabajo;
Maneja paquetes informáticos para la presentación y análisis de la información recopilada en el desarrollo y culminación de su investigación, mediante la utilización de las herramientas digitales pertinentes;
● Socioemocionales para el trabajo;
Gestiona sus emociones para una adecuada interacción social, laboral y personal en diferentes contextos, mediante la demostración de una actitud colaborativa, solidaría y respetuosa;
● Competencias para el aprendizaje a lo largo de la vida laboral (aprender, reaprender y desaprender).
Se adapta a los nuevos aprendizajes para construir y deconstruir conocimiento social mediante la adopción de una actitud crítica e innovadora.
Formar maestras y maestros en ciencias sociales que desarrollen competencias a través de las unidades de aprendizaje disciplinares y metodológicas, talleres, asistencia a eventos académicos, así como un proceso de investigación científica para la identificación, descripción, caracterización e interpretación de problemas sociales en el marco de las líneas GAIC+PC, y realicen propuestas de atención a dichos problemas.
| Ejes generales de la formación | Unidades de aprendizaje | Horas teóricas | Horas prácticas | Créditos |
|---|---|---|---|---|
| Teórico | Seminario teórico: introducción a las ciencias sociales | 3 | 1 | 1 |
| Seminario teórico disciplinario optativo | 3 | 1 | 1 | |
| Seminario teórico disciplinario optativo | 3 | 1 | 1 | |
| Metodológico | Seminario metodológico: epistemología de las ciencias sociales | 3 | 1 | 1 |
| Seminario de métodos cualitativos | 3 | 1 | 1 | |
| Seminario de métodos cuantitativos | 3 | 1 | 1 | |
| Seminario de investigación optativo | 3 | 1 | 1 | |
| Investigación | Seminario de investigación optativo | 3 | 1 | 1 |
| Seminario de investigación optativo | 3 | 1 | 1 | |
| Seminario de tesis: estudio preliminar | 2 | 0 | 2 | |
| Seminario de tesis: marco teórico y contextual | 2 | 0 | 2 | |
| Seminario de tesis: construcción de evidencias | 2 | 0 | 2 | |
| Seminario de tesis: redacción de la tesis | 2 | 0 | 2 | |
| Avance de tesis: estudio preliminar | 0 | 2 | 2 | |
| Avance de tesis: marco teórico y contextual | 0 | 2 | 2 | |
| Avance de tesis: construcción de evidencias | 0 | 2 | 2 | |
| Avance de tesis: redacción de la tesis | 0 | 2 | 2 | |
| Taller optativo | 0 | 0 | 0 | |
| Total de créditos | 35 | 17 | 68 | |
Duración máxima del programa educativo: dos años (cuatro semestres).
|
Generación |
Número de estudiantes matriculados |
Fecha de ingreso |
Fecha de egreso |
|
I |
5 |
Enero 2010 |
Diciembre 2011 |
|
II |
16 |
Enero 2011 |
Diciembre 2012 |
|
III |
11 |
Enero 2012 |
Diciembre 2013 |
|
IV |
7 |
Enero 2013 |
Diciembre 2014 |
|
V |
21 |
Enero 2014 |
Diciembre 2015 |
|
VI |
20 |
Enero 2015 |
Diciembre 2016 |
|
VII |
15 |
Enero 2016 |
Diciembre 2017 |
|
VIII |
4 |
Enero 2017 |
Diciembre 2018 |
|
IX |
10 |
Enero 2018 |
Diciembre 2019 |
|
X |
12 |
Enero 2019 |
N/A |
|
XI |
8 |
Enero 2020 |
N/A |
|
Nombre |
Breve reseña curricular |
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Alejandro García Garnica |
Profesor-Investigador Titular “A”, Tiempo Completo-Definitivo. Doctor en Estudios Organizacionales, UAM-I; Maestro en Economía y Gestión del Cambio Tecnológico, UAM-X; y Licenciado en Economía, UNAM. Miembro del SNI, nivel II, y con Reconocimiento al Perfil Deseable PRODEP. Pertenece al Cuerpo Académico Estudios Estratégicos Regionales. Autor de diversos artículos arbitrados y publicados en libros y revistas. Estancias realizadas en las siguientes instituciones: Universidad de Osaka, Japón; la Universidad General de Sarmiento, Argentina; Consejo de Ciencia y Tecnología, Guanajuato; y Universidad Iberoamericana, Guanajuato. Temas de investigación: Teoría de la Empresa, Teoría de las Instituciones, Teoría de las Organizaciones, y la Industria Automotriz. |
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Miguel Guerrero Olvera |
Licenciado en Ciencias Políticas y Administración Pública por la Universidad Nacional Autónoma de México, Maestro en Administración Pública y Doctor en Ciencias Políticas y sociales, con orientación en Administración Pública, por la misma Institución. Se ha desempeñado como Profesor-Investigador en la Universidad de la Sierra Sur, en Oaxaca, en donde también fungió como Director del Instituto de Estudios Municipales. Es miembro del Sistema Nacional de Investigadores, nivel I; cuenta con obra publicada en revistas nacionales y es autor de los libros: La nueva gestión pública: un modelo privatizador del proceder del Estado. Alcances y consecuencias; Privatización, régimen político y política social en México: consecuencias sociopolíticas de la privatización; Cohesión social, razón y gobernanza: El gobierno de las diferencias. Estado, mercado y sociedad. Su línea de investigación es la gestión pública y los procesos de gobernabilidad, y ha participado como ponente en diversos congresos nacionales e internacionales. |
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Héctor Gómez Peralta |
Licenciado en Ciencias Políticas y Administración Pública. Maestro en Estudios Políticos y Sociales. Doctor en Ciencias Políticas y Sociales. Todos los grados obtenidos en la Universidad Nacional Autónoma de México con mención honorífica. Miembro del Sistema Nacional de Investigadores, nivel II. Cuenta con la distinción Profesor con Perfil Deseable del PRODEP. Ha sido profesor visitante en la Universidad Complutense de Madrid. Ha impartido conferencias y publicado múltiples artículos especializados y libros sobre ideologías políticas, política comparada y sistema político mexicano. |
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Luz María González Robledo |
Entrenamiento formal en las áreas de salud pública y administración y gerencia de salud. Estudios de Doctorado en Salud Pública en el Instituto Nacional de Salud Pública (INSP) de México. Cuenta con Maestría en Administración de Salud (Pontificia Universidad Javeriana y Universidad Católica de Manizales, Colombia). Es especialista en Auditoria de Servicios de Salud de la Universidad Autónoma de Manizales. Diversos diplomados y cursos en el área disciplinar, como “Liderazgo para la investigación en salud pública”, “Seguridad social en Salud”, “Financiamiento de Salud” y “Gestión de servicios de salud”. Realizó cursos en el área pedagógica. Entre 2012 y 2013, una estancia académica en la Escuela de Salud Pública de Harvard en el “Takemi Program in International Health”. Sus LGAC individuales son: Estudios sociales en salud, Protección social en salud, Investigación Educativa, Recursos Humanos en Salud. Es miembro del Sistema Nacional de Investigadores, nivel I. |
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Luz Marina Ibarra Uribe |
Profesora-Investigadora Titular C, Tiempo Completo. Doctora en Educación por la UAEM. Miembro del SNI, nivel I. Miembro asociado del Consejo Mexicano de Investigación Educativa, del Sistema Estatal de Investigadores del Consejo de Ciencia y Tecnología del Estado de Morelos y Miembro asociada de la Red Nacional de Investigadores en Educación y Valores. Cuenta con reconocimiento al perfil deseable del PRODEP-SEP. Integrante del CA Estudios Estratégicos Regionales. Sus publicaciones recientes son: Artículo. La satisfacción del quehacer docente: pilar de la identidad del profesor de educación media superior (2019) Educación y Ciencia, vol. 8, no. 8 ISSN: 2448-525X. Capítulo. El paradigma de la responsabilidad social universitaria desde tres universidades latinoamericanas (2019) en Ética profesional y responsabilidad social universitaria: experiencias institucionales UNAM. ISBN 9786073012355. Libro. Políticas y dinámicas económicas, educativas y poblacionales: del ámbito local al global (2018) UAEM ISBN: 9786078519880. |
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Amalia Isabel Izquierdo Campos |
Licenciada en Docencia por la Universidad Autónoma del Estado de Morelos (UAEM); maestra en Desarrollo y Planeación de la Educación por la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM-Xochimilco); doctora en Pedagogía por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Pertenece al Sistema Nacional de Investigadores (SNI), nivel I. Realizó una estancia de un año académico en la University of British Columbia (UBC), Canadá; dos estancias cortas en el Instituto de Latinoamérica en Rusia y como parte de su estancia posdoctoral en la UAM-Azcapotzalco, desarrolló su trabajo de campo en la Universidade de São Paulo, Brasil. Es fundadora de la Red Académica en Migración y Educación (UNAM) y coordinadora de su seminario, desde el 2012. Miembro asociado del Consejo Mexicano de Investigación Educativa (COMIE), del Eurasia Research Group (UBC), de Migrantólogos (Instituto de Investigaciones Dr. José María Luis Mora) y del colectivo de apoyo a migrantes centroamericanos “Ustedes Somos Nosotros”. |
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Morna Macleod Howland |
Doctora (y maestra) en Estudios Latinoamericanos FCPYS-UNAM, licenciatura en Letras Inglesas y Pedagogía de la Universidad de York, Gran Bretaña. Profesora-Investigadora de Tiempo Completo Titular “A”. Miembro del SNI, nivel II, y del Sistema Estatal de Investigadores del Consejo de Ciencia y Tecnología del Estado de Morelos. Ha trabajado en derechos humanos, cooperación internacional y como consultora internacional independiente. Su trabajo lo ha desarrollado en Guatemala, también ha trabajado temas en México, Chile, Nicaragua y Honduras. Tiene más de 50 publicaciones, en español e inglés, entre libros, artículos, capítulos, documentos de difusión e informes publicados de evaluación. Sus temas de investigación incluyen: movimientos indígenas, violencias contra y resistencias de mujeres indígenas, análisis interseccional (género, raza o etnicidad, clase y nación), derechos humanos y justicia social, poder local, desarrollo y cultura. |
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Dubravka Mindek Jagic |
Doctora en Antropología por la Escuela Nacional de Antropología e Historia (México, DF). Maestra en antropología social por la Universidad Iberoamericana (México, DF). Es licenciada en Etnología y en Filología española por la Universidad de Zagreb, Croacia. Es miembro del Sistema Nacional de Investigadores, nivel I. Sus principales líneas de investigación son: familia, matrimonio, género y migración. Los ha estudiado principalmente en el medio rural y posindígena mexicano. Como investigadora, consultora o asesora técnica, ha investigado estos temas en los últimos 20 años y ha publicado artículos/capítulos sobre ellos en revistas especializadas, compilaciones o monografías, en español, inglés y croata. Es profesora investigadora de tiempo completo en la UAEM desde 2011, adscrita a la LGAC estudios culturales. Últimas publicaciones: Género, dinámicas y competencias familiares (2014, UAEM y Juan Pablos Editor), libro coordinado conjuntamente con Morna Macleod; Experiences and understandings of intimate life in Tehuitzingo, Puebla: courtship, marriage and the dissolution of relationships. En (Esteinou y Nehring, coordinadores) Intimacies and cultural change in contemporary Mexico: interdisciplinary perspectives, Ashgate, Inglaterra, 2014. |
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Joaquín Mercado Yebra |
Profesor Investigador de Tiempo Completo. Doctor en Ciencias Económicas por el Instituto Politécnico Nacional. Cuenta con el perfil deseable PRODEP. Las asignaturas que ha impartido son: Economía Financiera, Contabilidad Social, Finanzas Públicas, Sistema Financiero Mexicano y Evaluación de Proyectos, así como Ingeniería Financiera en la Universidad de Guayaquil, Ecuador. Forma parte del Cuerpo Académico Estudios Estratégicos Regionales y los resultados de su investigación, en el área financiera, se han publicado en libros y revistas especializadas. Laboró en el sector público durante 20 años en áreas de banca, finanzas, planeación y comercialización. Adscrito a la LGAC: Políticas Públicas y Estudios Socioeconómicos. |
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Francisco Rubén Sandoval Vázquez |
Estudió la licenciatura en Sociología, Maestría en Sociología, Doctorado en Ciencias Políticas y Sociales con orientación en Sociología por la UNAM (mención honorífica). Integrante del Sistema Nacional de Investigadores, nivel I. Como investigador ha sido miembro del programa Salud de la Mujer Rural en el Instituto Nacional de Salud Pública, miembro del Programa Democracia y ciudadanía en el Centro de Investigaciones Interdisciplinarias en Ciencias y Humanidades de la UNAM; Coordinador del Programa Estatal de Desarrollo Sustentable en el Estado de Morelos de la Secretaría de Desarrollo Ambiental. Investigador en el Proyecto de Salud y Educación de la UAEM en coordinación con los Servicios de Salud del Estado de Morelos. Actualmente desarrolla el proyecto Procesos Adaptativos al Cambio Climático Mundial, Vulnerabilidad y Resiliencia Ambiental, en los estados de Morelos, Guerrero y Puebla en México. Asimismo dirige la investigación sobre micromachismos en el estado de Guerrero. |
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Sergio Vargas Velázquez |
Doctor en Antropología Social, Universidad Iberoamericana-Santa Fe. Maestro en Ciencias Sociales, Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales-México. Licenciado en Sociología por la UNAM-FCPyS, Licenciado en Economía por la UAM-Azcapotzalco, miembro del Sistema Nacional de Investigadores, nivel I. Principales líneas de investigación: los procesos organizativos y políticos en sistemas de riego; conflictividad social por el agua; cambio productivo en zonas de riego y organización de usuarios del agua por cuenca y acuífero. Entre 1990 y 2010 desempeñó diversos cargos en el Instituto Mexicano de Tecnología del Agua, donde participó en proyectos sobre la transferencia de los distritos de riego; la organización de consejos, comisiones y comités de cuenca y acuífero; la caracterización de los conflictos por el agua y procesos de negociación. Ha publicado siete libros sobre manejo, gestión y conflictos por el agua |
Sociedad, cultura y desigualdad
La línea está enfocada en el análisis y la comprensión de las relaciones de desigualdad en una amplia gama de problemas y procesos socioculturales, identitarios, de salud/enfermedad, vida familiar, violencias y construcción de paz, en sus contextos específicos. En esta se investiga temas de gran relevancia actual, como son los problemas nacionales y locales de salud, las múltiples violencias existentes en Morelos y el país y la construcción de paz, así como los retos que presentan las nuevas modalidades de familias, sobre todo encabezadas por mujeres. Todos ellos, problemas que se vinculan con la equidad social y de género, el respeto por la diversidad, compromiso e innovación social.
Estado, sociedad, economía y organizaciones
Esta línea se encarga de estudiar la relación entre el Estado, las organizaciones y la sociedad, así como la vinculación entre objetivos, instrumentos y la gestión gubernamental y social, también se analizan las dinámicas económicas y políticas regionales y nacionales. La formación académica de los integrantes de esta línea GAIC+PC es en economía, ciencia política, administración pública, sociología y antropología social. Los temas de investigación están centrados en procesos de gestión e innovación industrial, fenómenos políticos y electorales, partidos políticos, problemas públicos y conflictos socioambientales, entre otros. Entre los trabajos de investigación hay la caracterización de procesos de lucha y competencia política, sistemas políticos comparados e ideologías, procesos organizacionales y de innovación tecnológica, administración y políticas públicas específicas.
Procesos de socialización de las poblaciones en las instituciones
Esta línea Procesos de socialización de las poblaciones en las instituciones aborda las formas de socialización y las condiciones institucionales que posibilitan distintos tipos de prácticas e innovación social, su ética y sus valores, emociones y afectos, el entorno y el compromiso con la responsabilidad social, las movilidades e interculturalidades, en una heterogeneidad de problemas y procesos de los sujetos relacionados con la equidad social y de género.
Esta línea se centra en los estudios de la educación media superior y superior, identidades académicas y universidad, redes de colaboración en las ciencias, desplazamiento regional y migración internacional calificada, procesos adaptativos de las comunidades al cambio ambiental y procesos autogestivos en la toma de decisiones, y en los estudios de percepción social, del discurso y de cultura política.
| Líneas de Generación y Aplicación del Conocimiento (LGAC) | Nombres del profesorado que integran la LGAC |
|---|---|
| Sociedad, Cultura y Desigualdad | Dra. Luz María González Robledo Dra. Morna Macleod Howland Dra. Dubravka Mindek Jagic Dra. Tania Galaviz Armenta |
| Estado, Sociedad, Economía y Organizaciones | Dr. Alejandro García Garnica Dr. Héctor Gómez Peralta Dr. Miguel Guerrero Olvera Dr. Sergio Vargas Velázquez Dr. Juan Vicente Martínez Bautista |
| Procesos de Socialización de las Poblaciones en las Instituciones | Dra. Luz Marina Ibarra Uribe Dra. Amalia Isabel Izquierdo Campos Dr. Francisco Rubén Sandoval Vázquez Dra. Karen Ramírez González |
Relación de directores de tesis doctorales y de tutores de trabajos de investigación o de trabajo profesional.
|
Tutores Activos |
||||
|
No |
Profesor |
LGAC |
SNI Nivel |
No. de tesistas |
|
1 |
Alejandro García Garnica |
Estado, Sociedad y Organizaciones |
II |
2 |
|
2 |
Miguel Guerrero Olvera |
Estado, Sociedad y Organizaciones |
I |
1 |
|
3 |
Héctor Gómez Peralta |
Estado, Sociedad y Organizaciones |
II |
3 |
|
4 |
Luz María González Robledo |
Sociedad, Cultura e Inequidad |
I |
2 |
|
5 |
Luz Marina Ibarra Uribe |
Proceso de socialización de las poblaciones en las instituciones |
I |
1 |
|
6 |
Amalia Isabel Izquierdo Campos |
Proceso de socialización de las poblaciones en las instituciones |
I |
3 |
|
7 |
Morna Macleod Howland |
Sociedad, Cultura e Inequidad |
II |
1 |
|
8 |
Dubravka Mindek Jagic |
Sociedad, Cultura e Inequidad |
I |
2 |
|
9 |
Joaquín Mercado Yebra |
Estado, Sociedad y Organizaciones |
- |
1 |
|
10 |
Francisco Rubén Sandoval Vázquez |
Proceso de socialización de las poblaciones en las instituciones |
I |
1 |
|
11 |
Sergio Vargas Velázquez |
Estado, Sociedad y Organizaciones |
I |
2 |
|
Núcleo Académico Básico |
Últimas tres publicaciones o productos desarrollados |
|
Alejandro García Garnica |
|
|
Miguel Guerrero Olvera |
|
|
Héctor Gómez Peralta |
|
|
Luz María González Robledo |
|
|
Luz Marina Ibarra Uribe |
|
|
Amalia Isabel Izquierdo Campos |
|
|
Morna Macleod Howland |
|
|
Dubravka Mindek Jagic |
|
|
Joaquín Mercado Yebra |
|
|
Francisco Rubén Sandoval Vázquez |
|
|
Sergio Vargas Velázquez |
|
El enfoque educativo que se propone con este posgrado en ciencias sociales requiere de la formación de vínculos significativos con varios tipos de organizaciones, tanto con otras instancias dentro de la misma universidad, como con otras instituciones educativas con posgrados en ciencias sociales, así como una gran diversidad de organizaciones comunitarias o de la sociedad civil, ONGs y centros de investigación y desarrollo. La investigación social requiere del desarrollo de distintos tipos de vínculos de este tipo para poder realizarse, siendo entidades sociales o gubernamentales las unidades de análisis y parte de los temas de investigación de las personas en formación. Que también pueden estar interesadas en los resultados a partir de posibles propuestas de intervención.
El enfoque multi o interdisciplinario requiere de un proceso educativo multidireccional, mediante el cual se desarrollan conocimientos, habilidades, valores y formas de actuar. Esto se logra mediante el intercambio académico a través de la movilidad estudiantil, la realización de estancias de las personas docentes tanto de otras instituciones como integrantes del NA del posgrado en otras universidades y centros de investigación nacionales o internacionales; proyectos de colaboración o investigación interinstitucional; realización de eventos de difusión y extensión, así como coloquios, seminarios y congresos que se enfoquen en la problemática específica del área de influencia del posgrado.
En segundo lugar, la mayoría de las tesis están orientadas a la investigación sobre problemáticas específicas de la región, las cuales requieren para su caracterización y atención, de enfoques multi o interdisciplinarios desde las ciencias sociales. En tercer lugar, existen diversas organizaciones sociales y gubernamentales interesadas en el involucramiento de la universidad en la búsqueda de soluciones a sus problemáticas específicas, tales como asociaciones de regantes, organizaciones comunitarias de defensa de derechos sociales y contra la discriminación, gobiernos municipales que requieren asesoría para la evaluación e incluso formulación de distintas políticas sociales, entre otras.
El posgrado utiliza los vínculos institucionales que durante muchos años ha sostenido la UAEM con otras universidades nacionales y del extranjero. En el área de ciencias sociales existen convenios de cooperación académica y científica entre la UAEM y las siguientes universidades: Universidad Castilla la Mancha, España; Universidad Pontificia Bolivariana, Colombia; Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación, Chile; Universitat de Valencia, España; Universidad Pedagógica Nacional; Universidad Nacional Autónoma de México a través del Centro de Investigaciones Interdisciplinarias en Ciencias y Humanidades (CEIICH); Colegio de México A.C; Universidad Autónoma de Zacatecas; Universidad de Sonora (UNISON). Se cuenta con convenios específicos de movilidad e intercambio académico con las universidades: Corporación Universidad de la Costa, Colombia; Universidad la Gran Colombia; Universidad del Norte (UNINORTE), Colombia; Universidad Católica de Santiago de Guayaquil, Ecuador; Universidad Privada Antenor Orrego, Perú; Universidad ORT Uruguay. Otras universidades con las que se han realizado diferentes colaboraciones en el programa: UNAM, FLACSO, ENAH, Universidad Autónoma de Querétaro, Universidad Autónoma de Sinaloa, Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo, Universidad de Guadalajara, El Colegio de Michoacán, El Colegio de Sonora, Universidad Autónoma de Baja California Sur, Universidad Autónoma de Ciudad Juárez, Universidad Autónoma de Nuevo León.
El posgrado en ciencias sociales ha construido, tanto a través de las actividades del profesorado de PITC como de la Dirección de la FESC, diversas redes de colaboración con universidades nacionales e internacionales, con empresas, y con actores del sector social y productivo. Estas redes no sólo fortalecen el desarrollo académico del NA, sino que también representan un espacio estratégico para la formación de las y los estudiantes. Se promueve activamente su participación en redes académicas en las que colaboran los docentes, mediante la afiliación a las mismas, asimismo se fomenta la participación proactiva de las y los estudiantes en actividades como congresos, cursos, talleres y estancias de investigación.
El programa también fomenta la movilidad estudiantil a través de cursar seminarios en otras instituciones, lo que permite ampliar su horizonte teórico- metodológico, fortalecer vínculos interinstitucionales y enriquecer sus proyectos de investigación. Estas experiencias contribuyen de manera significativa a su formación profesional, al permitirles interactuar con otros contextos académicos y sociales, y desarrollar competencias clave para la investigación, la intervención y el análisis de problemáticas complejas desde una perspectiva interdisciplinaria.
En síntesis, se considera fundamental el poder formalizar los vínculos que a lo largo de su trayectoria han conseguido las personas investigadoras al participar asesorando proyectos específicos para una entidad productiva, organismo gubernamental o no gubernamental en particular. El objetivo es que, en el mediano y largo plazo, las personas en formación puedan aprovechar los lazos que la universidad y las personas docentes han construido para realizar visitas de campo, intercambios académicos o movilidad con el propósito de que desarrollen sus proyectos de investigación de tesis.
Las personas en formación de las distintas generaciones han utilizado estas redes con el fin de llevar a cabo movilidades (véase Tabla 12). Del año 2019 a 2023, cinco personas en formación realizaron estancias de investigación en universidades nacionales y dos en universidades internacionales; asimismo, catorce realizaron movilidad curricular en universidades nacionales con las que se tiene convenio.
| Institución | País | Objeto |
|---|---|---|
| Universidad Autónoma Nacional de México | México | Movilidad de estudiantes y profesores |
| Escuela Nacional de Antropología e Historia | México | Movilidad de estudiantes y profesores |
| Escuela Superior de Administración Pública, Territorial Valle de Cauca, sede Cali | Colombia | Movilidad de estudiantes |
| Universidad de Guadalajara | México | Docencia y movilidad de estudiantes |
| Universidad de Sonora | México | Promover el desarrollo y difusión de la educación y la cultura a nivel general entre ambas instituciones y en particular, el desarrollo de enseñanza superior y la investigación científica y tecnológica |
| Universidad Autónoma de Querétaro | México | Movilidad de estudiantes y profesores |
| Institución | País | Objeto |
|---|---|---|
| Universidad Nacional de Colombia | Colombia | Movilidad de estudiantes |
| Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo | México | Movilidad de estudiantes y profesores |
| Universidad Autónoma de Chiapas | México | Docencia y movilidad de estudiantes |
| Universidad del Atlántico | Colombia | Movilidad de estudiantes (estancias de investigación) |
| Universidad Autónoma del Estado de México | México | Movilidad docente, actividades académicas |
| Centro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios No.76, Cuautla Morelos | México | Desarrollar actividades de colaboración en el marco de las Líneas de Generación y Aplicación del Conocimiento (LGAC) y temas de investigación que cultivan los integrantes de ambos cuerpos colegiados, con la finalidad de apoyar sus procesos de formación, consolidación y los proyectos de investigación actualmente en desarrollo. |
| Universidad Autónoma de Nuevo León | México | Promover el desarrollo y difusión de la educación y la cultura a nivel general entre ambas instituciones y en particular, el desarrollo de enseñanza superior y la investigación científica y tecnológica |
| Universidad Pontificia Bolivariana | Colombia | Establecer las bases para la realización de actividades conjuntas encaminadas a establecer procesos en la formación de estudiantes, cooperación académica, movilidad, la Ciencia y la Tecnología y la divulgación del conocimiento mediante la realización de diferentes actividades como: estancias, pasantías, proyectos de investigación, planeación, programación y realización de eventos académicos con cooperación interinstitucional y apoyo mutuo |
| Institución | País | Objeto |
|---|---|---|
| Instituto Tecnológico del Agua (IMTA) | México | Proyecto: Manejo integral para el control de malezas acuáticas, especies invasoras y remoción de sedimentos en apoyo a la recuperación de especies emblemáticas y mejora de la calidad del agua del lago. |
| ANUIES (Red de Cooperación Interinstitucional) | México | Creación de una Red de Cooperación Interinstitucional en las líneas de investigación, intercambio académico y difusión de la cultura, que contribuya al desarrollo de las instituciones de educación superior del país, estableciendo mecanismos de colaboración que favorezcan la calidad y la excelencia educativa. |
| Universidad Nacional Autónoma de México | México | Mutua colaboración y apoyo académico administrativo en actividades generales de docencia, investigación y difusión de la cultura, así como de apoyo a estudiantes. Se han acordado actividades de extensión específicas con el CRIM-Morelos. |
| Universidad Autónoma Metropolitana | México | Realización de actividades conjuntas encaminadas a la superación académica, la formación y capacitación profesional |
| Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales (FLACSO) | México | Docencia y movilidad de estudiantes |
| Espacio Común de Educación Superior (ECOES). Instituciones Públicas de Educación Superior | México | Fortalecer la colaboración entre las instituciones que conforman el Espacio Común de Educación Superior en México. Investigaciones conjuntas, intercambio académico y cultural, educación a distancia, bibliotecas digitales |
| Universidad de Caldas | Colombia | Realización de actividades académicas encaminadas a la superación académica y la formación y capacitación profesional |
| Instituto de Estudios Superiores en Administración Pública | México | Participación en actividades académicas |
| Centro de Investigación en Estudios Avanzados, IPN, Unidad Monterrey | México | Participación en actividades académicas |
| Institución | País | Objeto |
|---|---|---|
| Universidad Autónoma de Ciudad Juárez, Chihuahua | México | Participación en actividades académicas |
| Universidad Rafael Landívar | Guatemala | Actividades académicas de colaboración docente |
| Universidad del Valle | Colombia | Actividades académicas de colaboración docente |
| Colegio de la Frontera | México | Actividades académicas de colaboración docente |
| Universidad Autónoma de Baja California | México | Actividades académicas de colaboración docente |
| Universidad Autónoma de Zacatecas | México | Actividades académicas de colaboración docente |
| Universidad Iberoamericana León | México | Actividades académicas de colaboración docente |
| Facultad de Bellas Artes de la Universidad Politécnica de Valencia, España | España | Actividades académicas de colaboración docente |
| Instituto Nacional de Salud Pública | México | Actividades académicas de colaboración docente |
| El Colegio de San Luis | México | Actividades académicas de colaboración docente |
| El Colegio de Michoacán | México | Actividades académicas de colaboración docente |
| Universidad de Guanajuato | México | Actividades académicas de colaboración docente |
| El Colegio Mexiquense | México | Fortalecer la colaboración interinstitucional en la parte de la organización conjunta del Seminario permanente sobre estudios de Desplazamiento Interno Forzado, así como la formación de recursos. |
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ACTIVIDAD |
FECHA |
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Publicación de convocatoria |
03 de abril 2020 |
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Recepción de documentos* (aspirantes residentes en México) |
22 de abril al 01 de septiembre 2020 |
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Recepción de documentos (aspirantes extranjeros) |
22 de abril al 07 de agosto 2020 |
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Registro en línea para Exani III (residentes en México) |
01 al 03 de septiembre 2020 |
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Aplicación de Exani III en instalaciones de la FESC |
05 de septiembre 2020 |
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Aplicación de Exani III en embajadas para aspirantes extranjeros |
Fecha designada por el consulado |
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Examen para el desarrollo de tema (todos los aspirantes) |
14 de septiembre 2020 |
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Publicación de la lista de preseleccionados |
02 de octubre 2020 |
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Examen de comprensión de textos en inglés |
09 de octubre 2020 |
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Entrevista con el comité evaluador |
05 al 13 de noviembre 2020 |
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Publicación de resultados |
20 de noviembre 2020 |
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Inicio de semestre |
Enero 2021 |
*Durante la contingencia por COVID-19, la recepción de documentos de los aspirantes será en archivo digital formato pdf a través del correo electrónico fesc.maestria@uaem.mx
Inscripción: $4,575.00
Reinscripción: $1,575.00
Campus Norte
Facultad de Estudios Superiores de CuautlaDirección:
Carretera México- Oaxaca No. 218 Col. Plan de Ayala, Cuautla, Morelos.
Teléfono:
Tel. 01 (777) 329 70 00 / ext. 7932 y 01 735 353 09 30 / Posgrado: 01 735 353 03 82
Dra. Luz Marina Ibarra Uribe
Email:
fesc.posgrado@uaem.mxLic. Daffny Benítez Vidal
Asistente Administrativo
Email:
fesc.maestria@uaem.mx
Av. Universidad No. 1001, Col Chamilpa, Cuernavaca, Morelos, México. C.P. 62209
(777) 329-79-00
Cuenta de correo exclusiva para cuestiones relacionadas con el sitio web: web@uaem.mx
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