Licenciatura en Psicología | EES Yautepec

Propósito u objetivo curricular

Formar profesionistas en Psicología, sensibles a la diversidad y a las necesidades de sus entornos mediante el análisis crítico de distintos enfoques teóricos, avances de la disciplina y de las aportaciones de los múltiples saberes científicos, que les permitan aplicar y desarrollar el conocimiento para evaluar, diagnosticar, intervenir, investigar, prevenir, orientar, planear y diseñar acciones que coadyuven a la identificación y solución de los principales problemas psicosociales con una perspectiva ética, convirtiéndose en agentes de cambio en equipos multi e interdisciplinarios que promuevan el bienestar humano, el desarrollo sostenible y los derechos humanos en grupos y comunidades en contextos de salud, educativos, organizacionales y sociales con compromiso ético-social.

Perfil de egreso (Competencias Disciplinares)

CE1. Diferencia y utiliza los fundamentos epistemológicos de las teorías psicológicas mediante su análisis desde una perspectiva disciplinar para orientar la comprensión de fenómenos psicológicos y sustentar las acciones profesionales con una actitud crítica y reflexiva.

CE2. Maneja las teorías explicativas de los procesos psicológicos humanos a partir de su análisis, comparación e interpretación desde una perspectiva multidisciplinar para orientar la comprensión y la definición de acciones del ejercicio profesional de manera ética.

CE3. Interpreta los procesos psicológicos en el ser humano por medio de una perspectiva bio-psico-social para explicarlos y generar acciones de intervención profesional de forma integral y multidisciplinaria.

CE4. Realiza investigación en los diferentes campos de la psicología mediante la utilización de métodos y técnicas científicas para la generación y aplicación del conocimiento con base en los valores éticos.

CE5. Establece vínculos entre la teoría y la práctica psicológica, por medio del análisis y evaluación en los diferentes contextos profesionales para la atención de problemáticas y necesidades psicosociales, en individuos, grupos, organizaciones y comunidades, que promueva su bienestar, estilos de vida saludables y desarrollo sustentable con una perspectiva incluyente, de respeto a la diversidad y a los derechos humanos.

CE6. Resuelve problemas profesionales mediante su colaboración en equipos multi e interdisciplinarios para contribuir a la mejora del bienestar psicosocial en diversos contextos, de forma propositiva, incluyente y en atención a los valores éticos.

CE7. Diseña, aplica e interpreta diagnósticos y evaluaciones psicológicas mediante el empleo de métodos y técnicas de la Psicología para identificar problemas y necesidades individuales, grupales y sociales con compromiso ético.

CE8. Identifica, diseña y aplica programas, estrategias y actividades de prevención, promoción, educación, asesoría e intervención de la Psicología, en individuos, grupos, comunidades y organizaciones mediante la utilización de diversos modelos teóricos y metodológicos para atender las necesidades psicosociales relacionadas a los ciclos de vida con respeto a la diversidad, de manera incluyente y con compromiso ético.

CE9. Planea, gestiona, administra y evalúa programas psicológicos mediante la aplicación de modelos teóricos y metodológicos para la promoción del bienestar biopsicosocial y la calidad de vida en individuos, grupos, comunidades y organizaciones, según sus condiciones socio-históricas, ambientales, culturales y económicas, con respeto a la diversidad individual y sociocultural.

CE10. Interpreta y comunica la información resultado de las acciones profesionales de evaluación, diagnóstico, intervención e investigación, por medio de informes dirigidos a diferentes públicos, para promover la mejora en la calidad de vida de individuos, grupos y comunidades, así como el intercambio entre profesionales con actitud crítica, transparente, reflexiva, colaborativa y ética.

CE11. Comprende, comunica y describe, de forma oral y escrita frases y expresiones de uso cotidiano en el idioma inglés mediante intercambios sencillos y directos de información básica para relacionarse en situaciones conocidas o habituales y aspectos de su entorno.

¿En dónde puedo trabajar?

1. Área de Salud (Psicología Clínica y Neuropsicología)

Psicología Clínica y de la Salud

• Atención psicoterapéutica individual, familiar y grupal.
• Evaluación, diagnóstico e intervención psicológica.
• Prevención y promoción de la salud mental.
• Intervención comunitaria en redes sociosanitarias.
• Diseño y evaluación de programas de intervención.
• Investigación clínica y en salud.
• Enseñanza y supervisión de prácticas clínicas.
• Asesoría y enlace institucional en temas de salud mental.

Campos de inserción:

• Consultorio privado.
• Hospitales y centros de salud.
• Clínicas multidisciplinarias.
• Centros de atención comunitaria.
• Instituciones públicas y privadas del sector salud.

2. Área Educativa

El profesional podrá intervenir con:

Estudiantes

• Evaluación psicopedagógica.
• Diagnóstico e intervención psicoeducativa.
• Prevención de dificultades de aprendizaje.
• Diseño de estrategias de desarrollo cognitivo y socioemocional.

Docentes y profesionales educativos

• Asesoramiento y colaboración interdisciplinaria.
• Formación y capacitación.
• Investigación aplicada al contexto educativo.
• Diseño de programas de mejora institucional.

Familias

• Orientación y asesoramiento.
• Formación para el acompañamiento educativo.
• Intervención en dinámicas familiares que impactan el aprendizaje.

Coordinación Interinstitucional

• Trabajo conjunto con especialistas externos.
• Vinculación con servicios de salud y redes comunitarias.

Campos de inserción:

• Centros escolares públicos y privados.
• Departamentos de orientación.
• Centros psicopedagógicos.
• Instituciones de educación especial.
• Organismos de apoyo educativo.

3. Área de Trabajo y Organizaciones

• Reclutamiento, selección y evaluación de personal.
• Diagnóstico organizacional.
• Desarrollo organizacional y clima laboral.
• Capacitación y formación empresarial.
• Diseño de perfiles de puesto.
• Evaluación de desempeño.
• Intervención en riesgos psicosociales.
• Ergonomía y bienestar laboral.
• Consultoría en gestión del talento humano.

Campos de inserción:

• Empresas públicas y privadas.
• Departamentos de recursos humanos.
• Consultorías organizacionales.
• Instituciones gubernamentales.
• Organismos internacionales.

4. Área Comunidad, Sociedad y Ambiente

• Intervención psicosocial en comunidades.
• Diseño de programas de prevención y promoción del bienestar.
• Atención a poblaciones vulnerables.
• Mediación comunitaria.
• Investigación social aplicada.
• Diseño de políticas públicas con enfoque psicosocial.
• Programas de educación ambiental y sostenibilidad.
• Participación en organizaciones civiles y no gubernamentales.

Campos de inserción:

• Asociaciones civiles.
• Organizaciones no gubernamentales.
• Programas de desarrollo social.
• Instituciones públicas.
• Organismos internacionales.

5. Ámbito Académico e Investigación

• Docencia en educación superior.
• Investigación básica y aplicada.
• Diseño y validación de instrumentos psicológicos.
• Dirección y asesoría de proyectos de investigación.
• Formación y supervisión profesional.