Maestría en Administación de Organizaciones
Perfil de Ingreso
El aspirante que busque ingresar a la Maestría en Administración de Organizaciones deberá contar con los siguientes conocimientos, habilidades y competencias:
- Haber obtenido el título licenciatura provenientes de alguna de las áreas económico, administrativas, computación, informática, ingeniería de sistemas y áreas afines. En caso de licenciaturas de áreas disciplinares no afines la comisión responsable del proceso de selección, evaluarán los casos.
- Compresión de textos en inglés
- Experiencia práctica en alguna de las siguientes áreas: finanzas, contabilidad, economía, estadística, matemáticas financieras, manejo de software, conocimiento general del mercado de valores, recursos humanos, mercadotecnia, administración de empresas turísticas, salud pública o administración en general.
- Contar con experiencia en la práctica profesional dentro de algún área administrativa.
- Presentar un proyecto – intención, que contenga introducción, objetivo general, objetivos particulares, metodología general, cronograma y bibliografía. El proyecto deberá mostrar la línea de interés del candidato, en un máximo de quince cuartillas.
- Carta de exposición de motivos
- Los aspirantes preseleccionados se convocarán a un curso propedéutico con duración de tres meses, cubriendo 150 horas en total.
- Conocimientos de manejo de software o paquetería en programas de procesamiento de textos, presentaciones y bases de datos básicos como Word, Excel y Power Point.
Perfil de Egreso
En forma general, el egresado desarrollará sus destrezas en el ámbito de la Administración de Organizaciones, Finanzas, Tecnologías de la Información y Comunicación y Desarrollo de Proyectos, donde aplicará sus conocimientos teóricos-prácticos. Orientará a través del análisis de realidades organizacionales la propuesta de modelos de solución e implementación de estrategias prácticas, que permitan la toma de decisiones, los cauces de acción pertinentes y el monitoreo por medio de indicadores de desempeño establecidos. Así mismo, generará a través de aplicaciones metodológicas de utilidad en las organizaciones productivas, derivada de experiencias prácticas en campo.
- Habilidad para desempeñar labores de administración, gestión, asesoramiento, consultoría, investigación-acción, diseño y evaluaciones de proyectos en cualquier tipo de organización.
- Identificar, analizar y desarrollar áreas de oportunidad para la toma de decisiones orientada a la maximización de beneficios económicos, administrativos o informáticos para la mejora de procesos e innovación de organizaciones.
Objetivo General
La Coordinación de Investigación y Posgrado de la Facultad de Contaduría, Administración e Informática de la UAEM, propone la Maestría en Administración de Organizaciones, que se enfocará a formar capital humano especializado en la aplicación de nuevas tendencias desde tres Líneas de Generación y Aplicación de Conocimiento: Análisis organizacional, Finanzas empresariales y Métodos y procesos en la informática. Por lo tanto, el objetivo general es:
Formar profesionales con conocimientos teóricos – prácticos habilitados para desempeñar sus competencias en los procesos de toma de decisiones, instrumentación de estrategias aplicadas al proceso administrativo en las Organizaciones.
Objetivos Particulares
- Adquirir las bases teóricas y metodológicas del Análisis organizacional, Finanzas empresariales y Métodos y procesos en la informática.
- Tomar decisiones en escenarios organizacionales competitivos y de incertidumbre
- Emplear las capacidades y habilidades ejecutivas para la dirección de entidades y organizaciones.
- Diseñar e implantar planes de acción estratégicos con un enfoque sistémico.
- Establecer sistemas de aseguramiento de calidad en los procesos de toma de decisiones en las organizaciones.
Síntesis del Plan de Estudios
MAPA CURRICULAR MAO |
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Ejes formativos |
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Básico |
Asignatura Básica C=9 HT=2 HP=5 |
Asignatura Básica C=9 HT=2 HP=5 |
Asignatura Básica C=9 HT=2 HP=5 |
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Disciplinar |
Asignatura Disciplinar C=9 HT=2 HP=5 |
Asignatura Disciplinar C=9 HT=2 HP=5 |
Asignatura Disciplinar C=9 HT=2 HP=5 |
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Énfasis |
Asignatura Énfasis C=9 HT=2 HP=5 |
Asignatura Énfasis C=9 HT=2 HP=5 |
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Desarrollo del Proyecto |
Desarrollo Proyecto C=9 HT=2 HP=5 |
Desarrollo Proyecto C=9 HT=2 HP=5 |
Desarrollo Proyecto C=9 HT=2 HP=5 |
Desarrollo Proyecto C=9 HT=2 HP=5 |
MAPA CURRICULAR MAO |
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Ejes formativos |
Seminarios |
HT |
HP |
Total de Créditos |
Teórico |
Teoría de la organización |
2 |
5 |
9 |
Estrategias financieras empresariales |
2 |
5 |
9 |
|
Sistemas colaborativos |
2 |
5 |
9 |
|
Disciplinar |
Mercadotecnia y negocios internacionales |
2 |
5 |
9 |
Gestión del talento humano |
2 |
5 |
9 |
|
Análisis estratégico |
2 |
5 |
9 |
|
Instituciones financieras |
2 |
5 |
9 |
|
Sociedades de inversión |
2 |
5 |
9 |
|
Administración financiera |
2 |
5 |
9 |
|
Integración de soluciones TIC´s |
2 |
5 |
9 |
|
Gestión de bases de datos empresariales |
2 |
5 |
9 |
|
Sistemas inteligentes |
2 |
5 |
9 |
|
Énfasis |
Estructura y diseño organizacional |
2 |
5 |
9 |
Diagnóstico y cambio organizacional |
2 |
5 |
9 |
|
Diseño y evaluación de proyectos de inversión |
2 |
5 |
9 |
|
Finanzas internacionales |
2 |
5 |
9 |
|
Seguridad informática |
2 |
5 |
9 |
|
Comercio electrónico |
2 |
5 |
9 |
|
Desarrollo de proyecto |
Desarrollo de proyecto (aspectos metodológicos) |
2 |
5 |
9 |
Desarrollo de proyecto (marco teórico conceptual) |
2 |
5 |
9 |
|
Desarrollo de proyecto (estudio de campo) |
2 |
5 |
9 |
|
Desarrollo de proyecto (análisis de información, resultados y conclusiones) |
2 |
5 |
9 |
|
El total de créditos que se deben cubrir en la maestría es de 108, divididos en 12 asignaturas, 3 básicos, 3 disciplinares, 2 de énfasis y 4 de desarrollo de proyecto dependiendo de la línea de investigación.
Número de Alumnos
Generación |
Número de estudiantes matriculados |
Fecha de ingreso |
Fecha de egreso |
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Núcleo Académico Básico
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Tutores activos |
|---|
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Dr. Martín Martínez Rangel |
|
Dr. José Crispín Zavala Díaz |
|
Dr. José Alberto Hernández Aguilar |
|
Dr. Federico Alonso Pecina |
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Dr. Augusto Renato Pérez Mayo |
|
Dra. Luz Stella Vallejo Trujillo |
|
Dr. Humberto García Jiménez |
|
Dr. Fernando Romero Torres |
|
Dr. Martín Heriberto Cruz Rosales |
Vinculación con otros Sectores de la Sociedad
Actualmente, se tienen convenios de vinculación con:
- Universidad Nacional Autónoma de México.
- Universidad Mexiquense
- Universidad Católica de Valparaíso - Chile
- Universidad Politécnica de Nicaragua
- España:
- Universitat Autónoma de Barcelona
- Universidad Rovira I Virgili
- Universidad de Salamanca
- Universidad Castilla la Mancha
- Universidad Jaume I de Castellón
- Universidad de Huelva
- Universidad de las Islas Baleares
- Colombia: Universidad Simón Bolívar, Barranquilla.
- Universidad Autónoma de Chiapas
- Universidad Autónoma Metropolitana – Unidades Azcapotzalco, Iztapalapa y Xochimilco-.
- Universidad Autónoma de Querétaro.
- Universidad Autónoma de San Luis Potosí
- Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo.
- Universidad Autónoma de Chapingo.
- Universidad Autónoma de Guerrero.
- Institutos Tecnológicos de Tehuacan Puebla, Toluca y Zacatepec.
- Instituto Nacional de Salud Pública (INSP) y el Centro Nacional de Investigación y Desarrollo Tecnológico (CENIDET) ambos en el Estado de Morelos.
Líneas de Generación y Aplicación del Conocimiento
- Análisis Organizacional.- Formar profesionales con competencias administrativas capaces de aportar conocimientos y técnicas innovadoras que contribuyan a mejorar la calidad de gestión de las organizaciones
- Finanzas Empresariales.- Ofrecer a los profesionales los conocimientos y las habilidades que les permitan resolver los retos en cuanto a los problemas financieros relacionados con: generación operativa de fondos negativa, falta de liquidez y alto endeudamiento.
- Métodos y Procesos en la Informática.- Formar especialistas que por medio de los recursos que ofrece la tecnología se pueda realizar una gestión de calidad en beneficio de la organización.
Tutores activos
Dr. Nodari Vakhania |
Dr. Federico Alonso Pecina |
Dr. Martín Gerardo Martínez Rangel |
Dr. José Crispín Zavala Díaz |
Dra. Lorena Díaz González |
Dr. Outmane Oubram |
Dr. José Alberto Hernández Aguilar |
Dr. Luis Cisneros Villalobos |
Productividad Académica
Nombre |
Breve reseña curricular |
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Vinculación con otros Sectores de la Sociedad
Actualmente, se tienen convenios de vinculación con:
- Universidad Nacional Autónoma de México.
- Universidad Mexiquense
- Universidad Católica de Valparaíso - Chile
- Universidad Politécnica de Nicaragua
- España:
- Universitat Autónoma de Barcelona
- Universidad Rovira I Virgili
- Universidad de Salamanca
- Universidad Castilla la Mancha
- Universidad Jaume I de Castellón
- Universidad de Huelva
- Universidad de las Islas Baleares
- Colombia: Universidad Simón Bolívar, Barranquilla.
- Universidad Autónoma de Chiapas
- Universidad Autónoma Metropolitana – Unidades Azcapotzalco, Iztapalapa y Xochimilco-.
- Universidad Autónoma de Querétaro.
- Universidad Autónoma de San Luis Potosí
- Universidad Autónoma del Estado de Hidalgo.
- Universidad Autónoma de Chapingo.
- Universidad Autónoma de Guerrero.
- Institutos Tecnológicos de Tehuacan Puebla, Toluca y Zacatepec.
- Instituto Nacional de Salud Pública (INSP) y el Centro Nacional de Investigación y Desarrollo Tecnológico (CENIDET) ambos en el Estado de Morelos.
Procesos Administrativos
- Fecha límite para la solicitud y entrega de documentos el 31 de marzo.
- Curso propedéutico del 24 de abril al 26 de mayo
- Entrega de anteproyecto el 31 de mayo
- Presentación de anteproyecto y entrevista del 05 al 08 de junio
- Publicación de resultados 19 de junio.
- Inicio de semestre agosto del 2017.
http://uaem.mx/fcaei/docs/CONVO_MAO%202017.pdf
Contacto
Secretaría de Investigación y Posgrado
Teléfono 01 (777) 329 79 17(directo)
Teléfonos (777) 329 70 00 Ext. 7917
posgrado.fcaei@uaem.mx
www.uaem.mx
