MODALIDAD VIRTUAL

• Duración: 8 Semestres

Propósito curricular

Formar profesionales en Administración de Organizaciones en la modalidad virtual, de manera integral, capaces de aplicar los conocimientos con sentido crítico, reflexivo e innovador, para garantizar el funcionamiento operativo y eficiente de las organizaciones públicas, privadas y sociales, con visión estratégica, ética y compromiso social.

Áreas de empleo

Se desempeñan como trabajadores con actividades o negocios por cuenta propia.
Trabajadores para organizaciones públicas, privadas, transnacionales, sociales y organizaciones extractivas.

Perfil de Ingreso

A partir de las competencias genéricas que constituyen el marco curricular común del Sistema Nacional de Bachilleres, establecidas en el acuerdo No. 444 de la SEP (2008), mismas que se establecen a continuación:

• Se conoce y valora a sí mismo y aborda problemas y retos teniendo en cuenta los objetivos que persigue.
• Es sensible al arte y participa en la apreciación e interpretación de sus expresiones en distintos géneros.
• Elige y practica estilos de vida saludables.
• Escucha, interpreta y emite mensajes pertinentes en distintos contextos mediante la utilización de medios, códigos y herramientas apropiados.
• Desarrolla innovaciones y propone soluciones a problemas a partir de métodos establecidos.
• Sustenta una postura personal sobre temas de interés y relevancia general, considerando otros puntos de vista de manera crítica y reflexiva.
• Aprende por iniciativa e interés propio a lo largo de la vida.
• Participa y colabora de manera efectiva en equipos diversos.
• Participa con una conciencia cívica y ética en la vida de su comunidad, región, México y el mundo.
• Mantiene una actitud respetuosa hacia la interculturalidad y la diversidad de creencias, valores, ideas y prácticas sociales.
• Contribuye al desarrollo sustentable de manera crítica, con acciones responsables.

Se establece el perfil de ingreso del estudiante que aspira a ingresar a la Licenciatura de Administración de Organizaciones en modalidad virtual, requiriendo las siguientes características en cuanto a conocimientos básicos, habilidades, actitudes y valores: los conocimientos básicos en las disciplinas de Matemáticas, Ciencias Sociales, Inglés, así como una Cultura General propia del egresado de educación media superior, se sugiere conocimientos de desarrollo sustentable como integración a su perfil de ingreso. Dentro del ámbito tecnológico, resultan imprescindibles conocimientos de computación básica y ofimática.

Perfil de Egreso

Competencias genéricas:

• Generación y aplicación del conocimiento
  1. Capacidad para el aprendizaje de forma autónoma
  2. Capacidad del pensamiento crítico y reflexivo
  3. Capacidad de abstracción, análisis y síntesis
  4. Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente
  5. Capacidad para la investigación
  6. Capacidad de comunicación en un segundo idioma (inglés)
  7. Capacidad de comunicación oral y escrita
  8. Habilidades en el uso de la tecnología de la información y de la comunicación
  9. Habilidades para buscar, procesar y analizar información*
• Aplicables en contexto
  1. Habilidad para el trabajo en forma colaborativa
  2. Capacidad de aplicar los conocimientos en la práctica
  3. Capacidad para formular y gestionar proyectos
  4. Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas
  5. Capacidad de motivar y conducir hacia metas comunes
  6. Capacidad para tomar decisiones
  7. Capacidad para actuar en nuevas situaciones
• Sociales
  1. Capacidad de expresión y comunicación
  2. Participación con responsabilidad social
  3. Capacidad para organizar y planificar el tiempo
  4. Capacidad de trabajo en equipo
  5. Habilidades interpersonales
  6. Habilidades para trabajar en contextos culturales diversos
• Éticas
  1. Autodeterminación y cuidado de sí
  2. Compromiso ciudadano
  3. Compromiso con la preservación del medio ambiente
  4. Compromiso con su medio sociocultural
  5. Valoración y respeto por la diversidad y multiculturalidad
  6. Compromiso ético

Competencias específicas:

El perfil del egresado de la Licenciatura en Administración de Organizaciones en su modalidad virtual:

1. Aplica la planeación, organización, dirección y control, a través de las herramientas de cada etapa del proceso administrativo para lograr la efectividad de las organizaciones.
2. Diseña estrategias de producción, mercadotecnia, finanzas, capital humano, para optimizar los recursos, a través de implementar procedimientos óptimos que agregarán valor a las áreas funcionales de la organización.
3. Diseña, implementa y evalúa las oportunidades de negocios en los contextos local, regional y nacional, a través de formular y gestionar proyectos para lograr la transformación económica y social, contribuyendo a la generación de empleos.
4. Construye y dirige equipos de trabajo multidisciplinarios de alto desempeño a través de motivar y conducir hacia metas comunes para coadyuvar al logro de los objetivos organizacionales.
5. Desarrolla capital humano con sentido crítico, a través de identificar, plantear y resolver problemas para lograr organizaciones exitosas incluyentes, que fortalezcan el desarrollo de la región y del país.
6. Diagnostica la operatividad de la organización, a través de modelos económicos, para facilitar la oportuna toma de decisiones.
7. Desarrolla, implementa y coordina proyectos de inversión de capital en tiempo y forma, a través de buscar, procesar y analizar información para ampliar el portafolio de servicios y la cobertura de las organizaciones.
8. Optimiza los recursos financieros en las organizaciones a través del análisis e interpretación de los estados financieros para mejorar los índices de eficiencia y productividad mediante una adecuada toma de decisiones.
9. Aplica métodos cuantitativos y cualitativos en las organizaciones a través de procesar y analizar información para la optimización de los recursos y una adecuada toma de decisiones.
10. Comprende, comunica y describe, de forma oral y escrita frases y expresiones de uso cotidiano en el idioma inglés mediante intercambios sencillos y directos de información básica para relacionarse en situaciones conocidas o habituales y aspectos de su entorno.
11. Desarrolla un plan de negocios a través de formular y gestionar proyectos para impulsar el emprendedurismo.
12. Realiza investigación a través de la búsqueda de información, mediante el pensamiento crítico y reflexivo para la generación de conocimiento.
13. Diseña estrategias de gestión basadas en la ética para fomentar la responsabilidad social de las organizaciones.
14. Interpreta el marco legal para su aplicación en el ámbito privado y público pertinente a la administración de las organizaciones.